大連知微生物科技有限公司
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溝通能力是指溝通者所具備的能勝任溝通工作的主觀條件,為提高企業(yè)員工的溝通能力,使其充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識及技能,高效率地完成預定的工作目標,由大連市人力資源和社會保障局及中華英才網主辦的《賦能時代的人才引擎及如何HOLD住90后》培訓會在大連市新世界隆重召開,大連知微受邀參加了此次會議。
會議表示,由于90后員工所處的家庭環(huán)境、教育環(huán)境、社會環(huán)境不同,管理的溝通方式也應該有所不同。管理者可從兩個方面努力:一是提高理解90后員工的能力,二是提高自我的表達能力和溝通技巧。
隨著社會的發(fā)展,90后現已成為當前企業(yè)的主力軍,大連知微正在快速發(fā)展,擁有完善的人才培養(yǎng)理念與機制,對于90后新生主力軍,我們正主動適應他們,理解他們,包容他們,融合他們。充分發(fā)揮“格物致知、辯微識物”的企業(yè)品格,使全體員工作為“知微人”與公司一起邁向更高的巔峰。